Terça, 13 de Abril de 2021
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Dia a Dia do Trabalho CCT Assinada

Indústria Plástica e Sindicato assinam Convenção Coletiva de Trabalho

O Sindicato laboral e patronal que representam os trabalhadores e as indústrias químicas assinam CCT

01/04/2021 09h41 Atualizada há 2 semanas
Por: Redação
Indústria Plástica e Sindicato assinam Convenção Coletiva de Trabalho

SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS, PLÁSTICAS E FARMACÊUTICAS DE BELO HORIZONTE E REGIÃO, e do outro lado SINDICATO DA INDÚSTRIA DE MATERIAL PLÁSTICO DO ESTADO DE MINAS GERAIS ASSINAM CCT (Convenção Coletiva de Trabalho)

No dia 31 de março de 2021, depois de várias rodadas de negociação o sindicato patronal e laboral da indústria plástica celebraram a convenção coletiva de trabalho que irá balizar as regras trabalhistas de 2020/2021.

Nas palavras da direção do sindicato que representa os trabalhadores o SindLuta, a assinatura da CCT é um avanço para a categoria pois em um cenário de incertezas, a segurança de um bom instrumento coletivo de trabalho é fundamental. Cabe agora a entidade em zelar pelo cumprimento do acordo durante todo seu período de vigência.

As conquistas para os trabalhadores foram os reajustes abaixo e a manutenção das demais cláusulas:

REAJUSTE SALARIAL – Reajuste de 6,22% (seis inteiros e vinte e dois centésimos por cento), divididos em 2 parcelas para salários até R$ 9.000,00. Acima desse teto será dado um reajuste fixo de R$360,00 a partir de abril e R$199,80 a partir de junho de 2021.

PISO SALARIAL: A partir de 1º de abril de 2021 o piso mínimo será  R$ 1.301,64 (mil, trezentos e um reais e sessenta e quatro centavos).

A integra da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) pode ser solicitada junto à secretaria da entidade laboral e disponibilizada pela entidade que representa o setor patronal.

Para contato no sindicato que representa os trabalhadores  os contatos são: Pelo whatssap: (31) 98476-6232 OU (31) 98476-1703 E-MAIL : [email protected] ; juridicosindluta.org.br; [email protected] ou pelo site do SIMPLAST (Sindicato Patronal) http://simplast.com.br/

 

CCT?! O QUE É ISSO MESMO?

Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece regras que possuem o objetivo de proteger o funcionário. Mas nem sempre ela abrange todas as necessidades do mercado de trabalho brasileiro. Por isso, existe a convenção coletiva de trabalho, prevista também na CLT.

Essa convenção é um importante instrumento de gestão, e funciona como uma ferramenta para que todos os sindicatos e trabalhadores tenham a expressividade necessária para estabelecerem suas demandas.

Além disso, a convenção também proporciona que os funcionários tenham voz ao exigirem seus direitos em negociações patronais.

A ideia é estabelecer condições diferenciadas para determinada categoria profissional, sendo um complemento da CLT ou alterando-a. Pensando na história do trabalho, sabe-se que por muito tempo os profissionais não tinham direito a voz, nem vez. Foi por isso que surgiram os sindicatos, fazendo com que cada parte – empregador e empregado – pudesse defender seus princípios. 

Geralmente os sindicatos são compostos por profissionais que trabalham em uma mesma categoria e buscam defender interesses em comum. Ou seja, os sindicatos são importantes para os profissionais, os empregadores e todos que fazem parte das relações de trabalho. Por fim, as decisões tomadas possuem validade de até 2 anos.

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